Skill testing platforms verwerken persoonsgegevens — soms gevoelig wanneer proctoring of biometrie in het spel is. CodeCasino Interactive B.V. bouwt privacy-by-design in vanaf architectuur tot contract.
Rolverdeling klant vs. platform
Bij hiring-assessments is de werkgever doorgaans verwerkingsverantwoordelijke; CodeCasino is verwerker. DPA en subverwerkerlijst zijn standaard onderdeel van enterprise-contracten.
| Gegeven | Bewaartermijn default | Grondslag |
|---|---|---|
| Code submission | 12 maanden | Contract |
| IP logs | 30 dagen | Beveiliging |
| Proctoring video | 90 dagen | Toestemming + contract |
Technische details: IT skill assessments en Privacyverklaring.
CodeCasino Interactive B.V.
Uw contactpersoon: Lars van der Meer
Herengracht 282
1016 BX Amsterdam
Telefoon: +31 20 244 8910
E-mail: [email protected]
Aanvullende informatie
CodeCasino Interactive B.V. ontwikkelt gamified coding platforms, interactieve code-uitdagingen en IT skill assessments voor tech teams, recruiters en onderwijsinstellingen in Amsterdam en heel Nederland. Lars van der Meer leidt de productvisie: programmeren leren en meten moet uitdagend, eerlijk en meetbaar zijn — niet saai of onvoorspelbaar. Ons platform combineert realistische code challenges, geautomatiseerde scoring, anti-cheat signalering en rapportages die HR en engineering managers direct kunnen gebruiken. Wij werken met scale-ups, corporates, bootcamps en recruitment bureaus die objectieve developer skills willen testen zonder eindeloze take-home opdrachten. Van JavaScript en Python tot SQL en DevOps-scenario’s: elke challenge is ontworpen door practitioners, niet door generieke testbanken. Privacy-by-design en AVG-compliance zijn ingebouwd in elke assessment-flow.
Aanvullende informatie
CodeCasino Interactive B.V. ontwikkelt gamified coding platforms, interactieve code-uitdagingen en IT skill assessments voor tech teams, recruiters en onderwijsinstellingen in Amsterdam en heel Nederland. Lars van der Meer leidt de productvisie: programmeren leren en meten moet uitdagend, eerlijk en meetbaar zijn — niet saai of onvoorspelbaar. Ons platform combineert realistische code challenges, geautomatiseerde scoring, anti-cheat signalering en rapportages die HR en engineering managers direct kunnen gebruiken. Wij werken met scale-ups, corporates, bootcamps en recruitment bureaus die objectieve developer skills willen testen zonder eindeloze take-home opdrachten. Van JavaScript en Python tot SQL en DevOps-scenario’s: elke challenge is ontworpen door practitioners, niet door generieke testbanken. Privacy-by-design en AVG-compliance zijn ingebouwd in elke assessment-flow.